Mensen die trainingworks al kennen, typeren de trainingsaanpak van het bureau als ‘duidelijk, praktisch gericht, uitdagend en dit alles met de nodige ruimte voor humor’. Verder waarderen deelnemers dat Yvonne Lonis van trainingworks duidelijk merkbaar beschikt over een ruime ervaring in het vak en de nodige theoretische achtergrond. Vanaf het begin van de jaren negentig is zij immers al actief in het vak.

Als u of uw medewerkers een training volgen bij trainingworks, worden zij zich via ervaringsgericht leren bewust van het huidige functioneren en maken zij contact met hun kwaliteiten en drijfveren. Zo bereiken zij met de training het gewenste resultaat.

Over de visie die Yvonne Lonis heeft ontwikkeld voor trainingworks vertelt ze: "Wat ik belangrijk vind bij trainen is dat de deelnemers geïnspireerd raken om een stap te zetten. Ieder vanuit z’n eigen beginsituatie naar een gewenste situatie of gedrag. Het gaat mij zelden om mensen te veranderen maar altijd om hun gedragsrepertoire te vergroten. Mijn uitdaging is om ze een stap te laten zetten buiten hun kaders."