Coaching is de ander leren te leren. Een coachingstraject is erop gericht de ander zich bewust te laten worden van zijn functioneren en gedrag. Wat is effectief; wat werkt er en wat werkt er niet in het functioneren? Een coachingstraject kan zich afspelen op het vlak van professionele dan wel persoonlijke doelen of een combinatie hiervan.

Tijdens de coaching wordt er gewerkt met MASTER doelen die u of uw medewerkers in staat stellen nieuwe leerervaringen op te doen en bijdragen aan het gewenste resultaat.

Een coachingstraject bestaat uit acht bijeenkomsten van 1,5 uur en kan worden uitgebreid als dat nodig is.

Trainingworks beschikt over een netwerk van verschillende coaches, zodat vraag en aanbod goed op elkaar kunnen worden afgestemd. Naast haar opleiding als coach (Coaching For Result) is Yvonne Lonis ook gecertificeerd LIFO-coach. Daarom kan ze desgewenst deze methodiek gebruiken tijdens individuele en groepscoaching.